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NOS ENGAGEMENTS

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Parce qu’une entreprise responsable commence par celles et ceux qui la composent.

Chez Brioche Dorée, nous plaçons l’humain au cœur de notre développement. Nous défendons une culture inclusive et équitable, avec des actions concrètes en faveur de l’égalité professionnelle, de l’insertion des jeunes diplômés et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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Chez Brioche Dorée, nous croyons que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui font vivre notre enseigne.

Nous mettons un point d’honneur à détecter les talents, les accompagner et les fidéliser, en proposant des parcours d’intégration personnalisés, des formations continues et de réelles opportunités d’évolution interne. Beaucoup de nos managers d’aujourd’hui ont commencé leur carrière en qualité d'employé, preuve que chacun peut grandir avec nous. Nous sommes fiers de la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne supérieure à 8 ans, reflet d’une entreprise qui investit dans le temps, la confiance et le développement de chacun.

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Notre engagement en faveur d’une entreprise plus juste se traduit également par un index égalité femmes-hommes de 99/100, dont nous sommes fiers, et qui témoigne de notre volonté de garantir les mêmes opportunités de carrière à toutes et à tous.

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Chez Brioche Dorée, nous croyons que l’inclusion passe aussi par la sensibilisation.

C’est pourquoi nous participons activement à des initiatives comme le DuoDay ou l’Activ’Challenge (2024), pour faire évoluer les regards sur le handicap et encourager l’insertion professionnelle.

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Pour cette édition 2025, Brioche Dorée a ouvert les portes de 25 de ses restaurants à travers la France, accueillant ainsi 26 duos composés d'un collaborateur et d'une personne en situation de handicap.

Les participants ont découvert les métiers de la vente et de la production, bénéficiant d'un accompagnement individualisé par leurs parrains et marraines. Cette initiative s'inscrit dans un mouvement national qui a vu, pour l'édition 2025, la formation de plus de 35 000 duos.

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Une expérience enrichissante 

Les retours sont unanimement positifs, témoignant d'une « expérience humaine enrichissante » tant pour les équipes que pour les personnes accueillies. Les candidats ont exprimé leur enthousiasme face à la découverte de nos métiers, soulignant une « très bonne découverte ». Côté collaborateurs, cette journée a généré « une meilleure compréhension du handicap en entreprise » et « une grande satisfaction d'avoir contribué à cet événement »

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